إن الهدف الأساس من إنشاء مرصد وطني للحقوق والحريات النقابية بقسم القطاع الخاص بالاتحاد العام التونسي للشغل إجراء طموح يقصد منه تطوير عمل المنظمة الشغيلة و تعصير أدائها و تحديث بنيتها بما يؤهلها للإحاطة بمنظوريها بشكل أجود وأفيد.

ويهدف قسم القطاع الخاص من بعث المرصد الوطني للحقوق والحريات النقابية إلى تحديث الممارسة وترشيد الأداء بشكل يقطع مع الضبابية والارتجال ويرتقي بالفعل النقابي إلى النضج والعلمية والحرفية وهو بذلك يروم تحقيق جملة من الأهداف والغايات على المدى القصير والمتوسّط والبعيد نسوق أهمّها على النحو التالي:
1. تطوير القدرات النقابية وإكساب المسؤول النقابي كفايات متعددة
2. ترشيد الوعي النقابي وعقلنة الممارسة.
3. رصد حاجات العمال وتحديد أولوياتهم في اللتكوين والتكّون.
4. المتابعة الدقيقة لواقع المؤسسة فيما يتعلّق بالحقوق النقابية داخلها.
5. التأسيس لمصادر قارة لاقتناء ورواج المعلومة بخصوص الانتهاكات النقابية.
6. تقوية المدّ التضامني داخل الحركة من خلال العمل بالشبكة
7. تركيز وحدة إعلامية ممركزة.
8. المتابعة والدعاية والتشهير بالمضايقات والتجاوزات.
9. تجميع وتصنيف المعلومات الخاصة بالانتهاكات.
10. اعتماد المرصد آلية استباقية للوقاية لفض النزاعات الشغلّية
11. اعتماد المرصد آلية استباقية للوقاية لفض النزاعات الشغلّية
12. توفير المعطيات لإنجاز دراسات كمية وكيفّية حول مختلف الأعمال
13. الاستفادة من النتائج التي يتوصل إليها المرصد وذلك من قبل المؤسسة المعنية والمعاهد المختصة
14. صياغة وبلورة الطريقة و/أو الطرق في إعداد الدراسات وكذلك التحّركات النضالية الميدانية أو أثناء عملية التفاوض.
15. التكوين عن بعد.
16. إعداد خطط علاجية و /أو تعبوية تحسيسية حسب الحاجة وعند الطلب.

ويعتمد المرصد في هيكلته على التمشي التالي:
- تركيز نواة مركزية بالقسم تعنى باستقبال وتخزين ومعالجة المعلومة الخاصة بالانتهاكات
- التنسيق بين الجهات والقطاعات في هذا المجال
- بعث نواتات جهوية وقطاعية لرصد وتجميع الانتهاكات بالجهة والقطاع
- إصدار تقرير دوري ( نصف سنوي أو سنوي)
- متابعة العمل اليومي للنواة المركزية وفروعها لرصد المعلومات
- إحداث موقع واب خاص بالمرصد
- إحداث دليل للرصد
- تنظيم اجتماعات دورية للمتابعة والتقييم
- تنظيم اجتماع نواب المرصد كل سنة على هامش الندوة الدستورية.
- ربط علاقات مع النقابات العالمية